Kotipiiri on jokaisen periodin jälkeen oleva tuotantotalouden koulutusohjelman ja killan välinen tapaaminen, jonka tavoite on vaihtaa kuulumisia ja informaatiota. Kotipiirissä käydään läpi mm. koulutusohjelman, opintoneuvojan ja killan kuulumiset, kurssipalautteet sekä muut ajankohtaiset aiheet. Kotipiirissä 30.3. keskusteltiin edeltävällä viikolla olleesta FINEEC auditoinnista, jossa myös tutan koulutusohjelman vastaavat, opettajat sekä muutamat opiskelijat olivat mukana. Kotipiirissä keskusteltiin myös Kouvolassa syksyllä 2022 aloittavasta maisteriohjelmasta sekä opiskelijoiden hyvinvoinnista koronapandemian aikana.

Kotipiirissä kerrottiin myös kesän 2021 kesäopetustarjonta, joka julkaistaan pian LUTin sivuilla (https://uni.lut.fi/kesaopetus). Kolmannen periodin kurssipalautteiden mukaan tutan kurssit ovat onnistuneet hyvin myös etätoteutuksena! Antamalla kurssipalautetta jokainen opiskelija pystyy vaikuttamaan kurssien toteutukseen, joten vastaathan kurssipalautekyselyihin myös tulevaisuudessa. Seuraava kotipiiri tulee olemaan syksyllä heti opiskeluiden alettua. Kaikki Kaplaakin jäsenet ovat tervetulleita kotipiireihin kuuntelemaan koulutusohjelmamme kuulumisia.

Vuosi 2020 on tullut päätökseen ja näin ollen myös Kaplaakin hallituksen kokoonpano on vaihtunut. Vuosi oli monin tavoin poikkeuksellinen, mutta haluamme lämpimästi kiittää kuluneesta vuodesta. 

Vuoteen mahtui paljon menoa ja meinikiä siitäkin huolimatta, että suurin osa tapahtumista jouduttiin perumaan. Esimerkiksi Kaplaakin 46. vuosijuhlat olivat taianomaiset ja fuksiviikoilla uudet fuksit pääsivät tutustumaan toisiinsa, kiltaan ja opiskelijayhteisöön ulkotapahtumien, kuten fuksiriehan ja -suunnistuksen merkeissä. Vuoden aikana järjestettiin myös online tapahtumina etäexcu ja pukkilive, jotka osoittivat, että vaikka emme voi nähdä livenä, meillä on aina zoom! 😀

Tapahtumien ohella, myös kiltahuoneelle ilmestyi vuoden aikana uusia tavaroita ja kuukauden kiltiskahvi -kamppanja lanseerattiin. Nyt kun kiltiksellä on paljon kaikkea uutta ja hienoa, muistetaan pitää se myös siistinä ja laittaa ulko-ovi kiinni ja valot pois jos poistutaan  viimeisenä paikalta. 

Lopuksi haluamme toivottaa onnea ja menestystä hallitukselle 2021 sekä koko Kaplaakin jäsenistölle! 

Moikkaillaan kun törmäillään, 
Kaplaakin hallitus 2020

Hyvää syksyä kaikille! Ensimmäinen periodi on jo pitkällä ja opiskelurutiinit alkavat olla takaisin kesän jäljiltä. Me hallituksessa olemme myös palanneet säännölliseen kokoustamiseen sekä syksyn suunnitteluun. Koko vuosi on ollut hyvin poikkeuksellinen ja myös syksy jatkuu perinteistä hieman erilaisena. Keväällä kaikki läsnäolo vaatineet tapahtumat jouduttiin perumaan ja samoin ensimmäistä kertaa järjestettävät Kaplaakin kesäpäivät siirtyivät ensi vuodelle. Pystyimme kuitenkin järjestämään kesällä muutamat Kaplaakin afterit, joissa oli kiva nähdä opiskelukavereita pitkän tauon jälkeen!

Syksy alkoi perinteisesti fuksiviikoilla, joihin oli tänä vuonna integroitu myös syyswappu. Tapahtumat saatiin järjestettyä melkoisen hyvin rajoituksia noudattaen ja uudet fuksit saivat fuksilakkinsa sekä kasteensa ja tupsufuksit vihdoinkin teekkarikasteen ja teekkarilakit. Kaplaaki järjesti ensimmäisen viikon torstaina perinteisen SuitUpin tilalle Kaplaakin fuksiriehan pusupuistossa, sekä toisella viikolla järjestimme FuksiTupsuFuksiSuunnistusTehtävien jatkobileet Aalefin terassilla, vaikka LTKY joutuikin peruuttamaan itse tapahtuman. Myös pienimuotoisemmat tapahtumat ja perinteet saatiin järjestettyä.

Fuksiviikkojen ja syyswapun jälkeen fukseille on järjestetty muun muassa kyykkäkoulutus, case-koulutus sekä vihdoinkin fuksisitsit, tänä vuonna Aalefin tiloissa. Koronan takia siirtynyt jaostopalkitseminen saatiin myös hoidettua, kun vujutoimikunta, ESTIEM- ja kv-jaosto, yrityssuhdetiimi sekä vuoden 2019 haalareihin mainokset hankkineet palkittiin saunaillalla rantasaunassa. Myös alumneihin on pidetty yhteyttä ja kenties alumnivuoden kohokohtana järjestettiin Täys10 3.10. yliopistolla. Mukana oli alumneja vuosilta 1990 ja 2010, sekä edustus Kaplaakin hallitukselta. Myös toiseen sidosryhmään, eli koulutusohjelmaan, on oltu yhteyksissä kotipiirin sekä LENS-tuen merkeissä. Saimme yliopistolta erityistä tukea fuksien ryhmäyttämiseen ja käytimme sen tarjoamalla burgerit ja muuta pientä Tuen grilliltä Kaplaakin fuksiriehassa.

Syksy jatkuu kauniin ruskan merkeissä, ja toivotaan että kaikki saa jatkua samalla kaavalla ja koulussa säilyy mahdollisuus hybridiopetukseen ja oleskeluun kampuksella (kiltiksellä)!

Tsemppiä syksyyn <3

-Ella ja muu hallitus

Terkut hallitukselta! Vuosi ja uuden hallituksen ensimmäinen kuukausi on lähtenyt hyvin käyntiin. Järjestäydyimme heti tammikuun alussa ja hommiin on mukavasti päästy. Järjestimme myös hallituksenvaihtosaunan, jossa Essi pääsi luopumaan valtikastaan ja siirtämään sen Ellalle. Tammikuun aikana Kaplaakillla onkin ollut useita tapahtumia. Kevään avajaiset, Wanhojen sitsit, Kaverisitsit sekä Toiminnanedistämisilta & kiltis-allnighter ovat pitäneet hallitusporukan kiireisenä ja tulevat 46. vuosijuhlat projektivastaavamme vielä kiireisempänä. Myös Anselmi on jaksanut pitää Kaplaakin liikkeessä keskiviikkoiltaisin monitoimisalissa.

Olemme suunnitelleet kevättä niin ESTIEM-tapahtumien kuin kursioidenkin osalta sekä lyöneet lukkoon muutamia sopimuksia yritysten kanssa. Alumeihinkin on pidetty yhteyttä ja heidän sekä jäsenistön kanssa saunottu Powi-cupin jälkeen! Koulun kanssa on myös tehty yhteistyötä ja suunniteltu Kaplaakin tuotantotalouteen liittyvää rastia, joka pidetään kahdeksasluokkalaisille koululaisille LUT Junior Universityn kanssa.

Hommat ovat siis lähteneet hyvin pyörimään uuden hallitusporukan kanssa ja pyrimme pitämään Kaplaakin kasassa vielä seuraavat 11 kuukautta! Ihania talvikelejä kaikille!

Rakkaudella,
Ella ja muu hallitus

Vuosi 2019 lähestyy loppuaan, mikä tarkoittaa, että tämän vuoden hallituksen toimikausi on jo loppumetreillä. Uusi hallitus on valittu ja ensi vuoden kekkuleita on koulutettu ahkerasti loppusyksyn aikana. Voimmekin siis hyvillä (sekä hieman haikeilla) mielin siirtyä viettelemään eläkepäiviä, uusien siirtyessä valtaan. 

Vuoden viimeiset Kaplaakin tapahtumat ovat myös järjestetty ja ensimmäistä kertaa järjestetty Kaplaakin joulubrunssi yllätti hallituksen positiivisesti suurella suosiollaan. Viimeisissä kokouksissaan nykyinen hallitus on suunnitellut myös tulevan vuoden alkua, jotta kaplaakilaiset pääsevät viettämään aikaa yhteisissä tapahtumissa heti lomien jälkeen. Uusi vuosi lähteekin käyntiin ahkerasti sitsaten, vanhojen sitseillä 10.1. ja kaverisitseillä 25.1.

Hallituslaisia kävi vuoden viimeisessä kotipiirissä marraskuun lopulla keskustelemassa 1. periodin kurssipalautteista. Tapaamisessa käytiin läpi myös kandidaatin tutkintoon ja maisteritutkintoihin tulevia muutoksia. Muutoksista voi käydä lukemassa Kaplaakin nettisivuilta, viimeisimmästä uutisjulkaisusta.

Vuoden 2019 hallitus haluaa kiittää koko jäsenistöä kuluneesta vuodesta ja toivottaa kaikille tsemppiä viimeisiin tentteihin!

Rauhallista joulua ja iloista uuttavuotta! 🙂

Toivottaa,
Kaplaakin hallitus

Syksy on lähtenyt vauhdilla käyntiin ja hallituksella on ollut kädet työn touhussa niin fuksien kuin uuden kiltahuoneenkin parissa puuhaillessa.

Kaplaakissa aloittaneiden uusien opiskelijoiden myötä olemme saaneet yli sata uutta jäsentä sekä ulkojäsentä. Fuksiviikoilla järjestetyt tapahtumat sujuivat vauhdikkaasti ja muun muassa Kaplaakin järjestämä Suit Up oli taas loppuunmyyty. Muita fukseille suunnattuja tapahtumia, joita Kaplaaki on järjestänyt olivat fuksisitsit sekä torstaina tuleva fuksikursio.

Kaplaakin uusi kiltahuone on nyt valmis seinien maalauksineen sekä uusine kalusteineen. Uudella kiltahuoneella on myös biljardipöytä joka on joko jäsenistön vapaassa käytössä.

Olemme myös alkaneet luomaan Kaplaakin uutta strategiaa seuraavalle neljälle vuodelle (2020-2024). Järjestimme jäsenistölle strategiakehitysillan, jossa kaikki pystyivät antanaan kehitysideoita Kaplaakin tulevalle strategialle. Hallituksen kokouksissa olemme alkaneet miettimään Kaplaakin talouden strategiaa seuraavalle neljälle vuodelle.

Syysterveisin,
Kaplaakin hallitus

Lokakuussa 2015 OE ja Panu lähtivät ensimmäiselle ESTIEM matkalle Slovenia3D tapahtumaan Kranj:iin. Vielä tässä vaiheessa kummallakaan ei ollut aavistustakaan minkälaiseen liemeen ovat joutumassa tulevaisuudessa. Neljän vuoden jälkeen meidät kummatkin valittiin johtotehtäviin kevään 2019 CM Tampereella, OE Vice President of Activitieksi ja Panu Lean Six Sigma Team Leaderiksi. Tämä ploki on kertomus siitä, kuinka tähän on tultu. *TIRSK*

OE:n ESTIEM tarina

ESTIEM urani lähti oikein kunnolla käyntiin 2017 syksyllä, kun osallistuin Council Meeting LVI Izmir-Economy tapahtumaan Turkissa. Itse tapahtuma meni osaltani niin sanotusti verkostoituessa ihmisiin, joka kohdallani tarkoitti lähinnä hauskanpitoa. Tämä hauskan viettäminen alkoi kuitenkin tuottamaan hedelmää ja heti tapahtuman jälkeen sain kutsun osallistua ESTIEM:n arvostettuun Training new Trainers tapahtumaan. Vieläkin uskon kaiken olevan sen ansiota, että vietin herkän illan kulkukoiran kanssa yökerhon tanssilattialla maaten. Tämä vastaanottava asenne motivoi minua kokeilemaan uusia haasteita, ja lähdin suorittamaan seuraavaan CM:ään sihteerin tehtäviä. Kuitenkin ennen kuin olin kerennyt edes perille Karlsruheen, avautui minulle mahdollisuus hakea myös Nordic Regional Coordinatoriksi, ja kaikki tämä tapahtui yhdessä keväässä.

Työskenneltyäni jo puoli vuotta “RC:nä” tajusin, että teen tällä hetkellä työtä, josta ei ole opiskelu uran alussa osannut edes unelmoidakaan. Työskentelin kansainvälisessä organisaatiossa, jossa kaikki työkaverit ovat parhaimpia kavereitani ympäri Eurooppaa, ja halusin kokea sitä lisää! Erityisesti asia mikä hämmästyttää ESTIEM:n toiminnassa on ihmisten sitoutuminen, motivaation ja rakkaus heidän tekemisiinsä. Kaikkia ajaa yhteinen palava tahto kehittää itseään sekä järjestön toimintaa. Päätinkin hakea ESTIEM:n korkeimpaan tehtävään, jossa voi vielä pitää hauskaa, eli VP of Activities:ksi.

Mitä tekee hallitus?

ESTIEM:n hallitus vastaa verkoston toiminnasta operatiivisella ja strategisella tasolla. Euroopan tuotantotalouden verkostossa on jopa yli 75 paikallisjärjestöä ja niiden tapahtumia järjestetään 180 vuodessa, joten tämän kaiken keskitetty hallinta on suuressa osassa hallituksen toimintaa. Hallituksen tehtäviin kuuluu myös toiminnan kehittäminen yhteistyökumppaneiden kanssa, joita ovat yritykset, professorit, opiskelijat, sekä muut Euroopan laajuiset opiskelijajärjestöt.

ESTIEM:n 30. hallitus

VP of Activities

Vice President of Activities:n tärkeimmät vastuut operatiivisella tasolla ovatkin ESTIEMin tapahtuma portfoliosta vastaaminen, sekä tapahtumien korkean laadun takaaminen. Strategisiin tehtäviin kuuluvat työskentely ESTIEM:n strategian mukaisesti, sen kehittäminen, sekä jalkauttaminen järjestön toimintaan. VP of Activities:n työhön kuuluu epävirallisesti myös tapahtumissa käyminen ja hauskan pitäminen, joten tehtävä soveltuu hyvin minunlaiselle maailman matkaajalle täydellisesti. Tuleehan sitä irrotella aina ainakin viikon ajan kerrallaan pari kertaa kuukaudessa.

ESTIEM Lean Six Sigma Team

Mitä on Lean Six Sigma

ESTIEM Lean Six Sigma Team päätoiminto on Lean Six Sigma Green Belt Training Event -kurssien ja paikalliskurssien järjestäminen ja kurssin kehittäminen. Tällä hetkellä järjestämme 5-6 Training Event tapahtumaa ja paikalliskursseja enimmäkseen yliopistoissa Suomessa, Saksassa ja Portugalissa. Kurssin pohjimmaisena tarkoituksena on levittää Lean Six Sigma -osaamista ja saada opiskelijat tekemään onnistuneita kehitysprojekteja yrityksissä.

Pääsin keväällä 2017 kurssille, joka järjestettiin Helsingissä ja mukana oli opiskelijoita kaikista Suomen tuotantotalouden killoista. Saman vuoden kesällä pääsin nauttimaan Gregory:n luennoista myös Lean Six Sigma Academy:ssä ja sain ensikosketuksen tiimin työskentelyyn. Tämän jälkeen syksyllä minut pyydettiin liittymään osaksi tiimiä ja pääsin kehittämään Instructor Coordinator – roolia, joka vastaa kurssin opiskelijaohjaajista. Seuraavat 1,5 vuotta työskentelin tiimin jäsenenä ja pääsin ohjaamaan kursseilla Turkissa, Romaniassa ja syksynä 2018 myös paikalliskurssilla Lappeenrannassa.

Kaksi vuotta Lean Six Sigmaa

LSS Team Leader

Huhtikuussa minut valittiin Council Meetingissä Tampereella johtamaan Lean Six Sigma projektia (ESTIEM kutsuu myös jatkuvia toimintoja organisaatiossa projekteiksi koska reasons).  Tehtäviin kuuluu muun muassa Lean Six Sigma tiimin työn koordinoimista ja tiimin johtamista, strategisten päätösten tekemistä, viikottaisten Team Chat:ien fasilitointia ja tiimin edustamista. Kokonaisuudessaan Team Leader vastaa kurssin jatkuvuudesta ja laadusta ja pyrkii kaikin keinoin vahvistamaan näitä, yhdessä tiimin kanssa.

Kurssin aktiviteetit

Miksi ESTIEM ja Lean Six Sigma?

ESTIEM ja Lean Six Sigma ovat tarjonneet minulle unohtumattomia kokemuksia ja luoneet verkoston ystäviä ympäri Eurooppaa. Pääsen työskentelemään äärimmäisen motivoituneiden ja kyvykkäiden ihmisten kanssa eri puolilta Eurooppaa ja kehittämään itseäni niin ihmisenä kuin ammatillisestikin.

Lean Six Sigma kurssin jälkeen, kaksi vuotta tutaa opiskeltuani, tunsin ensimmäistä kertaa, että olen oikealla alalla ja sain ajatuksen siitä mitä haluaisin tehdä “isona”. Sillä tiellä olen vieläkin, työskennellessä prosessien kehittämisen parissa, tiimin kanssa ja jakaessani osaamista muille opiskelijoille.

Miksi alkaa ESTIEM aktiiviksi?

ESTIEM tarjoaa muutakin, kuin mielenkiintoisia tapahtumia ympäri Eurooppaa. Se on myös harrastus jopa sadoille opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään ainutlaatuisissa projekteissa, joissa he pääsevät kehittämään osaamistaan aivan uusissa, kansainvälisissä ympäristöissä. Ja tehtäviä on moneksi! ESTIEM tarjoaa mahdollisuuksia tehdä projektin hallintaa, Pr-toimintaa, kansainvälisten yrityssuhteiden hoitamista, sekä paljon muuta!

Jos olet kiinnostunut ESTIEM toiminnasta, voit täyttää Get Active -formin tästä!

Voit myös liittyä active@estiem.org sähköposti listalle ESTIEM portaalissa, saadaksesi lisätietoja avautuvista mahdollisuuksista. OE ja Pantse suosittelee!

See you somewhere in Europe!

OE&Panu